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人工智能是當(dāng)前人類所面對的最為重要的技術(shù)變革，國家實力的提升來源于科技企業(yè)創(chuàng)新。面對這一革命性的技術(shù)浪潮襲來，各個國家也都加快了人工智能的研發(fā)進程。

就目前而言，在人工智能領(lǐng)域，美國以絕對實力處于領(lǐng)先地位。與此同時，一大批中國企業(yè)也在蓄勢待發(fā)。但不得不說的是，從多各維度來看，我國人工智能發(fā)展卻遠遠落后于美國。

建立人才培養(yǎng)機制：AI時代仍需“以人為本”

眾所周知，美國和我們一樣都把人工智能當(dāng)作未來戰(zhàn)略的主導(dǎo)，從國家戰(zhàn)略層面進行整體推進。然而從目前的情形來看，兩國人工智能發(fā)展卻有不小差距。

“從企業(yè)數(shù)量來看，據(jù)有關(guān)資料顯示，全球人工智能企業(yè)總數(shù)達到2542家，其中美國擁有 1078家，占據(jù)42%；中國其次，擁有592家，占據(jù)23%。中美兩國相差486家。

從人工智能領(lǐng)域的研究來看，算法是人工智能的核心要素，我國雖然也處于人工智能領(lǐng)域研發(fā)的第一梯隊，但在基礎(chǔ)算法和理論研究方面，與美國還有相當(dāng)大的差距。而且美國在算法、芯片和數(shù)據(jù)等產(chǎn)業(yè)核心領(lǐng)域，積累了強大的技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢，綜合實力全面領(lǐng)先中國。

在筆者看來，任何技術(shù)領(lǐng)域方面的競爭說到底是人才和知識儲備的競爭，人工智能也不例外。只有投入更多的科研人員，不斷加強基礎(chǔ)研究，才會獲得更多的智能技術(shù)。而這也是造成中美人工智能領(lǐng)域差距的關(guān)鍵。

據(jù)有關(guān)資料顯示，美國1078家人工智能企業(yè)約有78000名員工，中國592家公司中約有39000位員工，約為美國的50%。在人才結(jié)構(gòu)方面，中國資深人工智能人才數(shù)量與美國差距明顯，十年從業(yè)者僅占38.7%，遠低于美國的71.5%，從數(shù)量上看，則為美國的三十分之一。這些數(shù)據(jù)都充分證明兩國在人工智能人才方面的差距。

AI發(fā)展如饑似渴，人才供給卻顯得力不從心。事實也的確如此，美國的人工智能萌芽開啟較早，經(jīng)過長時間的發(fā)展，美國人工智能人才培養(yǎng)體系已經(jīng)相當(dāng)完善，研究型人才優(yōu)勢顯著。在基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)、專利及論文發(fā)表、高端研發(fā)人才等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，美國形成了能夠持久領(lǐng)軍世界的格局。

“反觀國內(nèi)，人工智能人才供求失衡相當(dāng)嚴重，供求比例接近一比十，不少企業(yè)紛紛考慮在海外，特別是在北美本地招募開發(fā)、研究人員，很多初創(chuàng)公司更是面臨著招募不到人工智能人才的窘?jīng)r。

由此可見，人才問題已經(jīng)成了制約我國人工智能發(fā)展的最大障礙，AI時代仍需以人為本，如何破局儼然成為發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。

打破傳播門檻：AI教育大眾化或成破局關(guān)鍵

有道是知不足，然后能自反也；知困，然后能自強也。令人欣慰的是，無論是國家層面還是企業(yè)層面都清醒的認識到造成中美兩國人工智能發(fā)展差距的關(guān)鍵所在。

“國務(wù)院印發(fā)《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》，其中明確指出人工智能成為國際競爭的新焦點，應(yīng)逐步開展全民智能教育項目，在中小學(xué)階段設(shè)置人工智能相關(guān)課程、逐步推廣編程教育、建設(shè)人工智能學(xué)科，培養(yǎng)復(fù)合型人才，形成我國人工智能人才高地。

響應(yīng)政府號召，很多企業(yè)以及教育機構(gòu)也開始想盡辦法促進人工智能的人才培養(yǎng)。那么問題來了，我們到底需要的是什么樣的人才培養(yǎng)機制呢？

在筆者看來，人工智能輻射領(lǐng)域廣泛，未來將涉及各個領(lǐng)域，讓人工智能教育大眾化，讓每個人都可以接受人工智能領(lǐng)域最頂尖的專家課堂，這將從根本上對我國人工智能領(lǐng)域人才的培養(yǎng)起到極大地促進作用。就目前而言，AI教育大眾化的推動中已經(jīng)有了顯著進展。

而且基于傳統(tǒng)教育模式培養(yǎng)AI人才的周期相對較長，在線教育的發(fā)展使得學(xué)習(xí)這一行為打破了時間空間的障礙。現(xiàn)在整個在線教育發(fā)展得非常迅速。而且當(dāng)下用戶時間碎片化特征明顯，這也為人工智能人才培養(yǎng)方式提供了新的思路。

近日，前百度首席科學(xué)家吳恩達在Twitter上發(fā)布了重磅消息：deeplearning.ai課程正式登錄Cousera，為想要學(xué)習(xí)人工智能知識的人打開了敞開了大門。

對于有心學(xué)習(xí)卻苦于沒有渠道的人來說這一舉措猶如一場及時雨，大大推動了人工智能教育的大眾化。對于國內(nèi)的用戶，更為便利的是，從8月29日起可以通過網(wǎng)易云課堂用中文學(xué)習(xí)聆聽最頂級的專家課程，學(xué)習(xí)最先進人工智能知識，讓人工智能不再虛無飄渺。

首發(fā)人工智能微專業(yè)：開啟AI人才培養(yǎng)新篇章

吳恩達曾經(jīng)是GoogleBrain項目發(fā)起人、百度大腦負責(zé)人，不僅是人工智能領(lǐng)域國際上最權(quán)威的學(xué)者之一，如今他也是在線教育平臺Coursera的聯(lián)合創(chuàng)始人。

據(jù)了解，此次引進國內(nèi)的吳恩達DeepLearning微專業(yè)共有5門課程，包括神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和深度學(xué)習(xí)概述、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)參數(shù)調(diào)整及優(yōu)化、如何搭建機器學(xué)習(xí)項目、卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)序列模型。此外吳恩達在課程中還加入了與世界頂尖人工智能專家的訪談視頻，讓用戶可以聆聽國內(nèi)外最頂尖的AI學(xué)者講述關(guān)于AI的知識。

“作為DeepLearning課程的國內(nèi)唯一的合作方，網(wǎng)易為引進這門含金量頗高的人工智能課程，做了大量的努力。為了方便國內(nèi)學(xué)習(xí)者更好地學(xué)習(xí)，工作人員為課程配備了中英文同步字幕；同時為了提高用戶的學(xué)習(xí)效果，網(wǎng)易云課堂還會在課程進行期間安排國內(nèi)人工智能專家為學(xué)員直播答疑解惑，讓用戶在學(xué)習(xí)的過程中更容易理解。

其實早在8月初，Coursera已發(fā)布了英文版課程，可免費觀看課程，但課程服務(wù)需要付費，49美元/月。而網(wǎng)易云課堂國內(nèi)獨家上線的吳恩達DeepLearning課程，并包裝成深度學(xué)習(xí)微專業(yè)免費對外公開，不僅有中文翻譯，而且還會邀請國內(nèi)人工智能領(lǐng)域?qū)＜疫M行直播答疑，幫助用戶進行學(xué)習(xí)。

深入淺出的授課內(nèi)容、循序漸進的課程設(shè)置、精彩紛呈的大咖對話，這為國內(nèi)的學(xué)習(xí)者和從業(yè)人員帶來前所未有的人工智能學(xué)習(xí)體驗。

“當(dāng)前，人工智能的發(fā)展還處于初級階段，未來幾年是人工智能在大數(shù)據(jù)以及感知交互領(lǐng)域全面滲透的時期,人類社會將真正迎來“人工智能”時代。網(wǎng)易云課堂作為吳恩達DeepLearning課程的官方合作伙伴，對國內(nèi)人工智能學(xué)科人才培養(yǎng)提供了一種創(chuàng)新模式,也為解決人才培養(yǎng)難這一問題提供了新的解決思路。

可以想象，隨著AI教育大眾化的不斷深入，在高質(zhì)量的人工智能教育下,未來中國會涌現(xiàn)出越來越多的人工智能人才，這將為我國人工智能的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

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新媒體磚家：資深媒體人、香港星空衛(wèi)視記者。隱居不安寂寞，出仕又嫌煩瑣，為儒不讀圣賢，信佛六根不凈，修真不忘好色……

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