合伙創業7年被踢;信任永遠沒有白紙黑字實在原創
砍柴網
/ 周麗 / 2017-02-23 18:13
近日,網絡上一篇題為《就算老公一毛錢股份都沒拿到,在我心里,他依然是最牛逼的創業者》的文章刷了屏,這位自稱是某游戲公司技術負責人妻子的作者,講述了丈夫作為該游戲...
近日,網絡上一篇題為《就算老公一毛錢股份都沒拿到,在我心里,他依然是最牛逼的創業者》的文章刷了屏,這位自稱是某游戲公司技術負責人妻子的作者,講述了丈夫作為該游戲公司第二個員工、聯合創始人,七年內兢兢業業卻沒有一分錢股份,無奈之下很可能將凈身出戶。
目前所能確認的,文章所指公司為“北京展程科技有限公司”,新成立公司為“北京展游科技有限公司”。文章作者老公為展程科技早期員工的韓冬輝,負責技術方面工作。
“展程科技”與“展游科技”都登記在案。2010年12月22日,北京展程科技有限公司成立,創立初期獲創新工場天使投資,法定代表人為陳羽翔。韓冬輝為公司第二號員工,任董事,但公司股東信息中并沒有發現其信息。
對于此事,真格基金創始人徐小平表示,在處理合伙人之間的關系,尤其是涉及利益時,一定要用白紙黑字,法律文件固定下來。“合伙人之間的承諾,一定要用用法律文件確認下來。以免時過境遷,有人會見利忘義。”
好貸網創始人兼總裁李明順發表了自己的看法。據李明順爆料,主人公曾經是discuz的一位早期工程師,被坑的不止是他,還有投資這個企業的投資人。
前微博副總裁、現常客創始人林水洋稱,創業多年后,未上市套現,CEO應該有責任也有義務在大輪次融資過程中幫助員工適當套現改善生活,特別是核心管理層。但是必須是公司估值到位或者業務發展得不錯的時候,因為投資人希望每一毛錢都用在公司業務發展上。這是福利,不是必須的義務。
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