誰說記者都要丟飯碗了？土豪蘋果也要生產(chǎn)新聞了！觀點
互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)紙媒形成了強烈的沖擊，就連網(wǎng)媒也不得不變換經(jīng)營思路，拓展新的運營模式，就在一片唱衰媒體行業(yè)的呼聲中，近日，土豪公司蘋果公司正為Apple News招募記者團隊運營其蘋果新聞的服務(wù)，此次，Apple News擯棄算法排名，采用人工的篩選內(nèi)容的方式引人關(guān)注，為什么一家以算法技術(shù)著稱的IT公司最終會選擇通過人工篩選的方式呢？
來自硅谷的蘋果公司準備自己生產(chǎn)新聞了。
為了給用戶提供更加個性化的新聞內(nèi)容，蘋果正在組建一個記者團隊，來運營其“Apple News（蘋果新聞）”服務(wù)。
而且，蘋果的編輯團隊還積極與各大主流媒體聯(lián)系，目前已經(jīng)與英國《金融時報》《衛(wèi)報》《經(jīng)濟學人》和《紐約時報》簽署了內(nèi)容授權(quán)。
此次蘋果推出Apple News服務(wù)，是為了向用戶提供更多由人工生產(chǎn)的定制化內(nèi)容。該公司上周推出的Apple Music服務(wù)，就包括為私人定制的播放列表，以及由新招募的王牌DJ制作的國際廣播電臺Beats 1。
值得指出的是，新推出的Apple News擯棄算法排名，采用人工的方式來篩選內(nèi)容也體現(xiàn)了蘋果為讀者呈現(xiàn)一流定制內(nèi)容的決心。蘋果的App Store一直以來就深受算法之苦。不少App開發(fā)者都利用其算法漏洞刷排名，嚴重影響榜單的準確性，令蘋果防不勝防。
蘋果正計劃用Apple News服務(wù)取代原有的Newsstand（書報亭）服務(wù)，與Facebook新推出的Instant Articles服務(wù)競爭。
蘋果此次招募對于記者的要求非常之高，其招聘廣告上要求應(yīng)聘者“能夠發(fā)掘并提供最好的、爆炸性的全球、全國和本地新聞。”
具體而言，蘋果要求應(yīng)聘者至少有五年以上的“采編經(jīng)驗”，有能力“選出計算機算法無法識別出來的、傳播性強的原創(chuàng)內(nèi)容”。
據(jù)英國《金融時報》，某家媒體在與蘋果協(xié)商內(nèi)容授權(quán)時，對于其招募記者的舉動表示“瞠目結(jié)舌”和“意外驚喜”。
事實上，蘋果此次招聘并非硅谷進軍媒體的頭一個案例。早在幾年前，F(xiàn)acebook、Twitter、LinkedIn都曾從新聞集團、NBC等媒 體招過記者和編輯，從事與媒體及其他分銷平臺的溝通工作。六個月前，Snapchat也從CNN和科技網(wǎng)站The Verge招過記者。蘋果自己也曾招過記者，讓他們從事APP Store的app和游戲篩選工作。
去年7月，美聯(lián)社引入機器人寫稿的消息引起了廣泛的關(guān)注，關(guān)于記者們要下崗的言論也是此起彼伏。機器人寫稿聽起來的確高大上，幾秒鐘產(chǎn)生一篇150-300字的新聞快訊，效率也的確夠高，不過從目前來看，機器人寫作還停留在簡單處理整合數(shù)據(jù)中，措施生硬、內(nèi)容重復(fù)，無法按照人類閱讀的喜好和習慣來生產(chǎn)可讀性高的文字。
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